Salarios
Las cuotas de autónomos son un tema clave para quienes trabajan por cuenta propia en España. Este 2025, con la implementación del sistema de…
Leer artículo → Cuota de Autónomos 2025: Todo lo que debes saber
Salarios
En un mundo donde la complejidad social se entreteje con realidades económicas diversas, surge la pregunta: ¿a qué clase social pertenezco? Esta interrogante, lejos de ser una simple…
Leer artículo → ¿Qué tipo de clases sociales existen y a cuál perteneces?
Salarios
El 2023 ya ha terminado y con la llegada del nuevo año, se aproxima la temida declaración de la renta. Este trámite anual, obligatorio…
Leer artículo → Todo lo que necesitas saber para hacer la declaración de la renta 2024
Salarios
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia histórica que establece que la pausa para desayunar y los 15 minutos de cortesía para fichar al…
Noticias
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que obliga a una empresa a pagar a una empleada el jornal completo, a pesar de que…
Salarios
Acuerdo establece la disminución progresiva de las actuales 40 horas semanales sin afectar los salarios a 37,5h.
Derechos Laborales
vamos a resolveros algunas preguntas centradas en el ámbito laboral para tu Declaración de la renta 2016 y su presentación en 2017.
Leer artículo → Todo lo que necesitas saber sobre la Declaración de la renta 2016
Derechos Laborales
Desde Experto Laboral Online queremos ayudar a los trabajadores enumerando las situaciones más frecuentes y dando unas pautas de actuación que, ni mucho menos pueden considerarse una solución.
Leer artículo → Trabajo sin contrato y cobro en negro ¿Qué puedo hacer?
Derechos Laborales
En una sentencia muy interesante del 22 de mayo de 2014 en el caso de un trabajador de Inglaterra, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha interpretado que en caso de tener un salario donde convive el salario fijo y las comisiones, no se puede aminorar el salario de un mes por el hecho de que durante las vacaciones no se hayan cerrado operaciones que las generen, en contra del “modus operandi” de la mayoría de empresas.
Derechos Laborales
Está claro! De todos los trabajadores en diversos aspectos! Pero sin duda uno de los más polémicos (y sobre el cual no me extrañaría que el Tribunal Supremo resuelva en fechas futuras) ha sido la introducción en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores del concepto “cuantía salarial”.
Leer artículo → Me quieren bajar el sueldo ¿Qué puedo hacer?
Derechos Laborales
El artículo de hoy quizás no tiene un contenido tan laboral como los anteriores, pero al ser de gran interés para el colectivo de trabajadores en general (y por la importancia de la sentencia en sí).
Leer artículo → La indemnización por fin de contrato no tributa ni cotiza
Salarios
La siguiente guía práctica intenta resolver las dudas más habituales, aunque la casuística es tan amplia que no es posible cubrir todas las posibilidades. Esperamos que os sea de utilidad.
Derechos Laborales
Segunda tanda de novedades de interés para este 2014, con una ampliación de contenidos del Real Decreto-Ley 16/2013 de 21 de diciembre y los cambios introducidos por los Presupuestos Generales del Estado para 2014.
Derechos Laborales
Hoy no vamos a hablar de sentencias, derechos laborales o casos reales. Hoy os vamos a dar información y herramientas para haceros la “vida laboral” más fácil.
Derechos Laborales
Por una vez, el artículo y el titular se adecuaban a la realidad jurídica del caso. Y ciertamente es un caso que puede ser muy útil a todos los trabajadores que hayan solicitado algún tipo de prestación al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y estén pendientes de respuesta, que últimamente se alarga hasta más de un año...
Leer artículo → ¿Te han denegado el pago de FOGASA en los últimos meses? ¡Demándales!
Derechos Laborales
“Voy al sindicato a que me miren el despido”. Esta es una frase clásica entre los trabajadores cuando han sido despedidos, no les pagan la nómina o, en definitiva, tienen problemas laborales. Otros acuden al turno de oficio en busca de justicia gratuita, y otros acuden a profesionales de pago (Graduados Sociales o Abogados) como el aquí presente.
Derechos Laborales
¿Tu empresa no paga? Lamentablemente, esta pregunta es una de las más buscadas en Google en los últimos meses. Empresas que deben meses y meses de salario a sus trabajadores sin que estos hagan nada contra ello por miedo o desconocimiento. ¿Me despedirán? ¿Si me voy, me quedo sin el paro? Es la hora de decir basta y de saber qué, cómo y cuándo se puede reclamar este salario no cobrado.
Derechos Laborales
Hace pocos días resolví una consulta (cálculo de finiquito) en la que advertí, gracias a la documentación facilitada por la trabajadora, que muy posiblemente estaba percibiendo un salario menor al que le tocaba en base a las funciones que realizaba en la empresa.
Leer artículo → ¿Cobras poco para las funciones o tareas que haces?
Derechos Laborales
Esta pregunta es una de las más efectuadas en foros y redes sociales. Empresas de telemarketing, bares, tiendas, despachos… La compleja legislación laboral española y la ignorancia en la materia por parte de muchos trabajadores (no de los empresarios, que en su gran mayoría saben cuándo lo hacen mal y asumen el riesgo) provoca una situación de inseguridad que voy a intentar paliar en la medida de lo posible con este artículo.
Leer artículo → Formación y trabajo no remunerados: ¿Legal o ilegal?
Derechos Laborales
Experto laboral Online: La forma más ágil, sencilla y eficaz de resolver tus dudas laborales y reclamar tus derechos.
Leer artículo → Nace un nuevo portal laboral – Experto Laboral Online
